護(hù)理概況
青島市婦女兒童醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)有護(hù)理人員1200余人,，醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)行集團(tuán)化,、同質(zhì)化,、一體化管理，集團(tuán)護(hù)理工作執(zhí)行在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任-各院區(qū)護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)的四級(jí)管理體系,，護(hù)理部下設(shè)護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì),、護(hù)理教育培訓(xùn)管理委員會(huì)、護(hù)理人力資源管理委員會(huì),?？茖W(xué)創(chuàng)新的組織管理體系為保證護(hù)理質(zhì)量、培養(yǎng)護(hù)理人才,、促進(jìn)專(zhuān)科發(fā)展,、提升科研水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使婦兒護(hù)理始終走在高速發(fā)展的快車(chē)道上,。
一,、培養(yǎng)專(zhuān)科化護(hù)理隊(duì)伍
作為山東省首批專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地（產(chǎn)科、兒科）,，積極開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn),，目前擁有40余名國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)專(zhuān)科護(hù)士,。醫(yī)院共有母乳喂養(yǎng)專(zhuān)業(yè)小組、疼痛專(zhuān)業(yè)小組,、VTE專(zhuān)業(yè)小組,、靜療專(zhuān)業(yè)小組、腫瘤化療專(zhuān)業(yè)小組,、PICC專(zhuān)業(yè)小組,、危重癥專(zhuān)業(yè)小組、傷口造口專(zhuān)業(yè)小組,、科研教學(xué)小組,、人文護(hù)理小組10個(gè)專(zhuān)業(yè)小組，并開(kāi)設(shè)山東省首家母乳喂養(yǎng)咨詢(xún)門(mén)診,、青島市首個(gè)助產(chǎn)士門(mén)診及兒童PICC門(mén)診,、成人PICC門(mén)診，護(hù)理專(zhuān)業(yè)門(mén)診量達(dá)4000余人次,。參與人衛(wèi)出版社教材編寫(xiě)及國(guó)家級(jí)兒童采血專(zhuān)家共識(shí)編寫(xiě),，主辦國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，并在國(guó)家、省、市學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)言交流,。青島市護(hù)理學(xué)會(huì)兒科,、婦產(chǎn)科主委單位，山東省副主委單位,，有20余人在國(guó)家級(jí),、省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職，10余人獲省,、市級(jí)表彰,。積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，受邀進(jìn)行電臺(tái),、電視臺(tái)科普知識(shí)講座,，傳播知識(shí)的同時(shí)，也展現(xiàn)了婦兒護(hù)理人的良好風(fēng)貌,。
二,、重視教學(xué)科研工作
作為青島大學(xué)護(hù)理學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)和省內(nèi)5所大專(zhuān)院校的實(shí)習(xí)帶教醫(yī)院，每年帶教護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生200余名,。為培養(yǎng)全面的護(hù)理科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，提升醫(yī)院護(hù)士的整體科研水平，科研小組根據(jù)實(shí)際需求制定不同層級(jí)護(hù)理科研培訓(xùn)課程,，定期開(kāi)展護(hù)士科研培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),。
三、打造人文護(hù)理品牌
婦兒護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終踐行護(hù)理人文內(nèi)涵,，全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。通過(guò)構(gòu)建“CARE”人文護(hù)理模型，為人文護(hù)理服務(wù)實(shí)踐提供理論依據(jù),。護(hù)理部遵循“CARE”人文理念，通過(guò)創(chuàng)立護(hù)理人文期刊,，評(píng)選人文護(hù)士,，舉辦不同層面的護(hù)士人文活動(dòng)，體現(xiàn)對(duì)護(hù)士的關(guān)愛(ài),；通過(guò)藍(lán)精靈志愿者服務(wù),，病童學(xué)校，手術(shù)室小司機(jī),，護(hù)患同樂(lè)會(huì)等不通形式的一系列人文活動(dòng)體現(xiàn)出對(duì)患者的真誠(chéng)服務(wù),，也涌現(xiàn)出急診“催淚紅包”的典型事例?！癈ARE”人文模型獲評(píng)青島市護(hù)理學(xué)會(huì)《十大優(yōu)秀服務(wù)案例》,，《應(yīng)用“CARE”人文模型，打造“磁性”護(hù)理隊(duì)伍》的人力資源管理案例獲評(píng)2020年度《中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)院管理典型案例》。
婦兒護(hù)理人牢記護(hù)理的初心使命,，在不同領(lǐng)域,、不同平臺(tái)展現(xiàn)自己的風(fēng)采，秉承“以人為本,、溫暖護(hù)理,；至真至誠(chéng)、超越自我”的護(hù)理理念,，繼續(xù)同心同向,、精進(jìn)勵(lì)行！
