2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間：2025/1/26 22:01:37??/??瀏覽量：??/??【關(guān)閉】
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2025年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬15家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士780名（詳見(jiàn)《2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表》,，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）,，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年1月以后出生）,；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年1月以后出生）,；應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年1月以后出生）；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡可適當(dāng)放寬,；
（四）具有良好的品行,；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,；
（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求,；應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng),；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件；
（九）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)（單位）同意,。
青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應(yīng)聘,。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向,、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得應(yīng)聘。
簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生,，有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,， 被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘,。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2025年11月30日前取得，否則取消聘用資格,。其他人員應(yīng)聘的,，均須在2025年1月26日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),。
二,、報(bào)名及資格審查工作
1．報(bào)名時(shí)間：1月26日－11月30日。
該簡(jiǎn)章崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,，根據(jù)崗位報(bào)名情況,，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察,、體檢程序，崗位招滿即止,。
2．報(bào)名與資格審查方式：報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式,。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,，填寫(xiě)完畢確認(rèn)無(wú)誤后,，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、資格證書(shū),、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱（詳見(jiàn)《崗位匯總表》），郵件主題注明“報(bào)名崗位＋姓名＋電話”,。招聘單位將組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,。經(jīng)審查符合崗位資格要求的人員，招聘單位會(huì)通知其現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,、考試等事宜,。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程,。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě),、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格,。
三,、考試
考試采取直接面試的形式。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考試方案組織實(shí)施,。可以采取答辯,、面談交流,、專業(yè)測(cè)試或考察等方式進(jìn)行。有關(guān)考試具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站,。
考試成績(jī)采用百分制計(jì)分,，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,?？荚嚦煽?jī)低于60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍,。
四,、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),，由高分到低分按照1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。
五、公示聘用
考試,、考察,、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論,。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ),。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理,。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假,，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格,。
七,、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。
（二）擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn）予以公布,。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布,。
（三）本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別,、本基數(shù),。
（四）各招聘單位咨詢電話。
青島市市立醫(yī)院0532－82825133
青島市中醫(yī)醫(yī)院（市海慈醫(yī)院）0532－83777599
康復(fù)大學(xué)青島中心醫(yī)院0532－84961648
青島市第三人民醫(yī)院0532－89076056
青島市第五人民醫(yī)院0532－82616373
青島市公共衛(wèi)生臨床中心0532－81636169
青島市精神衛(wèi)生中心0532－86669117
青島市第八人民醫(yī)院0532－57709553
青島市膠州中心醫(yī)院0532－87205662
青島市婦女兒童醫(yī)院0532－68661172
北京大學(xué)人民醫(yī)院青島醫(yī)院0532－82028521
青島市口腔醫(yī)院0532－67756331
山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）0532－66850990
青島大學(xué)附屬醫(yī)院（平度）0532－82912527
青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心0532－82892016
政策咨詢電話：0532－82876209
市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0532－85912521
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9：00－11：30,，下午1：30－4：30）撥打以上電話,。
附件1：2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表.xlsx
附件2：青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年1月26日