青島市婦女兒童醫(yī)院2014年公開招聘高級人才考核方案
發(fā)布時(shí)間：2014/5/23 13:37:02??/??瀏覽量：??/??【關(guān)閉】
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘高級人才制定考核方案如下：
一、考核范圍
通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入考核范圍的人員,。
二、考核方案
成立考核工作組,，由7名考官（均為外聘專家）組成,，其中主考官1名，考官6名,。根據(jù)招聘崗位,，分組對考生進(jìn)行綜合測評,，每名考生綜合測評時(shí)間為15分鐘。主要測評考生的專業(yè)知識儲備,、醫(yī)教研能力,、邏輯思維和綜合分析能力、對單位發(fā)展的建設(shè)性意見和建議等,，并現(xiàn)場進(jìn)行量化賦分,。
三、時(shí)間,、地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2014年5月26日（周一） 14:00
（二）地點(diǎn)：青島市婦兒醫(yī)院（青島市同福路6號兒童門診三樓會議室）
四,、考核流程
（一）考生簽到、分組
應(yīng)于規(guī)定的考核時(shí)間提前30分鐘組織考生簽到,，抽簽確定考核順次號,。
（二）入場
監(jiān)督計(jì)時(shí)員引導(dǎo)考官進(jìn)入考場，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到考場外準(zhǔn)備入場,。
（三）考核
每名考生考核時(shí)間為15分鐘,，考官進(jìn)行現(xiàn)場提問并量化賦分。
（四）公布成績
考生考核完畢后,，記分員負(fù)責(zé)匯總考核成績,，請每位考官簽字確認(rèn)?？己顺煽儾捎冒俜种朴?jì)分,，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。
（五）安排專人負(fù)責(zé)考生簽到,、抽簽、成績匯總,、宣布成績等工作,。考核組除7名考官外,，還配備1名記分員,、1名監(jiān)督計(jì)時(shí)員，1名引導(dǎo)員,。
五,、領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督辦法
成立招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘考核監(jiān)督小組，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對招聘單位考核全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,，切實(shí)保證面試工作的公平公開公正,。
咨詢電話：0532-68661172
監(jiān)督電話：0532-68661155
輿情處理
1、建立事業(yè)單位公開招聘工作輿情監(jiān)測報(bào)告制度，制定應(yīng)急預(yù)案,。
2,、加強(qiáng)對公開招聘突發(fā)性事件的輿情研判，暢通信息渠道,。一旦出現(xiàn)負(fù)面輿情,，招聘單位主管部門應(yīng)及時(shí)向公開招聘主管部門報(bào)送考試原始資料，寫出專題報(bào)告,，并及時(shí)做好應(yīng)急處置工作,。
二○一四年五月二十三日